HR, Author at Tuyển dụng - Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên

Tháng 1 24, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

LÀM VIỆC CHĂM CHỈ – TRƯỞNG THÀNH MỖI NGÀY

Tuyệt vời! Để hiện thực hóa mục tiêu bài viết dài và chuyên sâu (long-form content) nhưng vẫn cuốn hút, tôi sẽ bắt đầu chắp bút Phần 1. Tôi sẽ sử dụng văn phong truyền cảm hứng, kết hợp giữa ...

Tháng 1 17, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

F&B LÀ “TRƯỜNG ĐỜI” THỰC TẾ: 5 KỸ NĂNG VÀNG GIÚP BẠN TRƯỞNG THÀNH VƯỢT BẬC

F&B LÀ "TRƯỜNG ĐỜI" THỰC TẾ: 5 KỸ NĂNG VÀNG GIÚP BẠN TRƯỞNG THÀNH VƯỢT BẬC Nhiều người vẫn lầm tưởng F&B (Food & Beverage) chỉ là một công việc tạm thời, là bưng bê hay pha chế đơn thuần. ...

Tháng 1 17, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

KỲ VỌNG RÕ RÀNG LÀ MỘT DẠNG TỬ TẾ

HẦN 1: NGUYÊN LÝ CỦA SỰ TỬ TẾ - TẠI SAO MƠ HỒ LÀ "TỘI ÁC" TRONG QUẢN TRỊ? 1. Sự tử tế bị hiểu lầm trong văn hóa công sở Trong tư duy truyền thống của nhiều doanh nghiệp, "tử ...

Tháng 1 10, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

NHÌN LẠI – THẤY TỰ HÀO, NHÌN TỚI – THẤY HỨNG KHỞI

PHẦN 1: HÀNH TRÌNH TỰ HÀO – TỪ NHỮNG VIÊN GẠCH ĐẦU TIÊN 1.1. Khởi đầu từ khát vọng định danh Mọi đế chế lớn mạnh trên thế giới đều có một điểm chung: chúng không bắt đầu từ sự đủ ...

Tháng 1 10, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

“Ghi nhận đúng lúc là một dạng lãnh đạo: người được thấy sẽ muốn cố gắng hơn.”

Có những lúc nhân viên không cần thêm một buổi training, không cần thêm một chính sách mới, cũng không cần một lời hứa dài. Điều họ cần chỉ là cảm giác: mình đang được thấy. Trong công việc, rất ...

Tháng 1 9, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Nhân sự mới không rời đi vì công việc khó, họ rời đi vì cảm giác không ai hướng dẫn

Có một điều rất dễ bị hiểu sai khi nhân sự mới nghỉ sớm: người ta thường kết luận “bạn ấy không chịu được áp lực” hoặc “không hợp văn hoá”. Nhưng thực tế, rất nhiều người rời đi ...

Tháng 1 8, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Một đội mạnh không phải đội không có lỗi, mà là đội dám nói thật mà vẫn an toàn

Không có đội nào làm việc mà không sai. Càng làm việc thật, càng chạy dự án thật, càng va chạm với khách hàng, deadline, áp lực… thì lỗi càng dễ xảy ra. Vì vậy, “đội mạnh” không phải ...

Tháng 1 8, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Văn hoá không nằm trên slide, văn hoá nằm trong cách chúng ta cư xử mỗi ngày

Một công ty có thể có bộ slide văn hoá rất đẹp: màu sắc chỉn chu, câu chữ hay, giá trị cốt lõi nghe “đúng” và truyền cảm hứng. Nhưng chỉ cần bạn làm việc ở đó vài tuần, ...

Tháng 1 7, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Lương 3P giúp trả lương có logic: đúng vị trí, đúng năng lực, đúng đóng góp

Ở nhiều doanh nghiệp, câu chuyện lương dễ trở thành “vùng nhạy cảm” không hẳn vì thấp hay cao, mà vì thiếu một thứ quan trọng hơn: logic. Khi lương vận hành theo cảm tính, sẽ luôn có người ...

Tháng 1 7, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Lên quản lý không khó — khó là bỏ thói quen làm “người giỏi nhất” để trở thành “người dẫn dắt”

Rất nhiều người được thăng chức vì một lý do đơn giản: họ làm tốt. Làm nhanh, làm chắc, xử lý vấn đề gọn, chịu được áp lực, gánh được việc khó. Nhưng rồi khi bước sang vai trò ...

Tác giả: HR