HR, Author at Tuyển dụng - Công ty TNHH SX TM Vũ Thiên

Tháng 1 7, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Lương 3P giúp trả lương có logic: đúng vị trí, đúng năng lực, đúng đóng góp

Ở nhiều doanh nghiệp, câu chuyện lương dễ trở thành “vùng nhạy cảm” không hẳn vì thấp hay cao, mà vì thiếu một thứ quan trọng hơn: logic. Khi lương vận hành theo cảm tính, sẽ luôn có người ...

Tháng 1 7, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Lên quản lý không khó — khó là bỏ thói quen làm “người giỏi nhất” để trở thành “người dẫn dắt”

Rất nhiều người được thăng chức vì một lý do đơn giản: họ làm tốt. Làm nhanh, làm chắc, xử lý vấn đề gọn, chịu được áp lực, gánh được việc khó. Nhưng rồi khi bước sang vai trò ...

Tháng 1 6, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Work–life balance không phải ưu đãi, đó là cách doanh nghiệp bảo vệ sức bền của đội ngũ

Nhiều nơi vẫn coi work–life balance như một “điều tốt nếu có” — kiểu phúc lợi để làm đẹp thương hiệu tuyển dụng. Nhưng nhìn sâu hơn, work–life balance không phải phần thưởng cho nhân viên, cũng không phải ...

Tháng 1 5, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Burnout không đến trong một ngày — nó tích tụ từ những ngày mệt mà không ai hiểu

Burnout hiếm khi xảy ra kiểu “một cú gục” bất ngờ. Nó thường đến rất lặng. Ban đầu chỉ là vài ngày hơi mệt. Rồi thêm vài tuần “cố chút nữa”. Rồi thành một giai đoạn dài mà bạn ...

Tháng 1 3, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI SONG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP

SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI SONG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP 1. TRIẾT LÝ NHÂN BẢN – NỀN TẢNG CỐT LÕI CỦA VŨ THIÊN GROUP 1.1. Doanh nghiệp là một cơ thể sống Tại Vũ Thiên Group, chúng tôi ...

Tháng 1 2, 2026 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

“Tích cực độc hại” là khi người ta cười cho xong, nhưng vấn đề thì không ai dám nói

Ở công sở, ai cũng thích làm việc trong không khí vui vẻ. Tích cực là tốt. Lạc quan là tốt. Động viên nhau “cố lên” cũng tốt. Nhưng có một dạng “tích cực” khiến người ta mệt hơn ...

Tháng 12 31, 2025 HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA GẮN KẾT

RECAP CHƯƠNG TRÌNH SINH NHẬT THÁNG 12 & NOEL – HIỆU SUẤT & HIỆU QUẢ

1. Tháng 12 – Khi tổng kết, yêu thương và kết nối cùng hội tụ Tháng 12 luôn mang một cảm giác rất đặc biệt. Đó là tháng của những bản tổng kết cuối năm, của những deadline dồn dập, ...

Tháng 12 31, 2025 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Chat/email cũng có văn hoá: Lời bạn gõ ra có thể nâng người khác lên hoặc kéo họ xuống

Có một điều rất “đời” ở công sở: nhiều khi chúng ta không mệt vì việc, mà mệt vì… tin nhắn. Một câu chat cụt lủn, một email thiếu bối cảnh, một dòng “nhắc nhẹ” nhưng nghe như trách ...

Tháng 12 31, 2025 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Tuyển đúng người không phải là tìm người giỏi nhất, mà là tìm người phù hợp nhất để cùng đi đường dài

Trong tuyển dụng, có một hiểu lầm rất phổ biến: cứ “giỏi” là sẽ “hợp”.Nhưng thực tế, nhiều doanh nghiệp đã từng trải qua tình huống này: Ứng viên CV rất đẹp, kinh nghiệm dày, phỏng vấn “bén”… nhưng vào ...

Tháng 12 31, 2025 KIẾN THỨC NGHỀ NGHIỆP

Sự tử tế tạo ra một vòng tròn tích cực lan rộng: Văn hoá tử tế ở công sở bắt đầu từ những điều nhỏ

Sự tử tế tạo ra một vòng tròn tích cực lan rộng: Văn hoá tử tế ở công sở bắt đầu từ những điều nhỏ Có những thứ không ghi trong KPI nhưng lại quyết định chất lượng một ngày ...

Tác giả: HR

Lương 3P giúp trả lương có logic: đúng vị trí, đúng năng lực, đúng đóng góp

Lên quản lý không khó — khó là bỏ thói quen làm “người giỏi nhất” để trở thành “người dẫn dắt”

Work–life balance không phải ưu đãi, đó là cách doanh nghiệp bảo vệ sức bền của đội ngũ

Burnout không đến trong một ngày — nó tích tụ từ những ngày mệt mà không ai hiểu

SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI SONG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP

“Tích cực độc hại” là khi người ta cười cho xong, nhưng vấn đề thì không ai dám nói

RECAP CHƯƠNG TRÌNH SINH NHẬT THÁNG 12 & NOEL – HIỆU SUẤT & HIỆU QUẢ

Chat/email cũng có văn hoá: Lời bạn gõ ra có thể nâng người khác lên hoặc kéo họ xuống

Tuyển đúng người không phải là tìm người giỏi nhất, mà là tìm người phù hợp nhất để cùng đi đường dài

Sự tử tế tạo ra một vòng tròn tích cực lan rộng: Văn hoá tử tế ở công sở bắt đầu từ những điều nhỏ

LIÊN KẾT

LIÊN HỆ