Cách trả lời “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” sao cho khéo léo và thuyết phục “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” là một trong các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp, nhất là đối với các bạn ứng viên đã có kinh nghiệm. Theo các chuyên …
Continue reading Cách trả lời “Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?” sao cho khéo léo và thuyết phục

Bạn giỏi – Nhưng ai công nhận bạn? Trong ngành F&B, không thiếu những người giỏi nghề: Nhưng điều đáng buồn là:  Bạn có từng như thế này chưa? Và rồi… Bạn có từng nghĩ:“Có lẽ mình không đủ giỏi” – nhưng sự thật là bạn chỉ đang ở sai chỗ. Tại Vũ Thiên Group …
Continue reading Nỗ lực không ngừng – Nhưng có được ghi nhận xứng đáng?

Bạn phải cười vì công việc, hay đang cười vì đam mê? Trong ngành F&B – nơi khách hàng luôn là trung tâm, nụ cười dường như trở thành “đồng phục bắt buộc”. Mỗi ca làm việc, bạn phải mỉm cười khi chào khách, khi phục vụ, khi giải quyết sự cố… Dù mệt mỏi …
Continue reading Bạn phải cười vì công việc, hay đang cười vì đam mê?

Chương Trình Đào Tạo Văn Hóa Doanh Nghiệp Tại Vũ Thiên Group Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cốt lõi tạo nên bản sắc và sức mạnh nội tại cho mọi tổ chức phát triển bền vững – và tại Vũ Thiên Group, đó không chỉ là một khẩu hiệu mang tính định hướng, …
Continue reading Chương Trình Đào Tạo Văn Hóa Doanh Nghiệp Tại Vũ Thiên Group

CHƯƠNG TRÌNH CHÚC MỪNG SINH NHẬT NHÂN VIÊN THÁNG 4 “THÊM TUỔI MỚI – THÊM GẮN KẾT” Một chiều tháng 4 tràn đầy yêu thương và gắn kết Chiều ngày 25 tháng 04 năm 2025 vừa qua, tại văn phòng công ty, đại gia đình Vũ Thiên Group đã cùng nhau tổ chức chương trình …
Continue reading CHƯƠNG TRÌNH CHÚC MỪNG SINH NHẬT NHÂN VIÊN THÁNG 4 “THÊM TUỔI MỚI – THÊM GẮN KẾT”

Trong thời đại mà nhân tài ngày càng trở nên khan hiếm, việc giữ chân nhân viên không còn dừng lại ở những con số trên bảng lương. Lương cao không còn là “chìa khóa vàng” duy nhất giúp doanh nghiệp giữ được người tài. Thay vào đó, các chính sách nhân sự hiện đại, …
Continue reading Xu Hướng Nhân Sự Mới: 5 Cách Giữ Chân Nhân Viên Mà Không Cần Tăng Lương