Vũ Thiên Group: Nơi Tuyển Dụng Không Chỉ Là Lấp Đầy Vị Trí, Mà Còn Là Xây Dựng Một Tương Lai Chung

Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt, nhiều doanh nghiệp đang mắc kẹt trong vòng xoáy của một tư duy tuyển dụng đã lỗi thời: tuyển người để lấp đầy chỗ trống. Đây là một cách tiếp cận ngắn hạn, tập trung vào việc giải quyết vấn đề trước mắt mà bỏ qua bức tranh toàn cảnh về sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Hậu quả là một nền văn hóa công ty thiếu sự gắn kết, nhân viên cảm thấy không có giá trị và doanh nghiệp phải liên tục đối mặt với tỷ lệ nghỉ việc cao.

Tại Vũ Thiên Group, chúng tôi tin rằng con người là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi không xem nhân sự là một “mảnh ghép” có thể thay thế dễ dàng, mà là những cộng sự, những người đồng hành trên một chặng đường dài. Triết lý của chúng tôi rất đơn giản: không tuyển người để lấp chỗ trống, mà tìm người để cùng đi xa.

1. Phá Vỡ Vòng Lặp Tuyển Dụng Lỗi Thời

Hầu hết các doanh nghiệp đều vận hành theo một quy trình quen thuộc:

• Bước 1: Phát hiện vị trí trống. Một nhân viên nghỉ việc, một vị trí mới được mở ra do nhu cầu kinh doanh.
• Bước 2: Đăng tin tuyển dụng. Mô tả công việc được liệt kê, yêu cầu kinh nghiệm được đưa ra.
• Bước 3: Tuyển dụng và đào tạo. Một ứng viên phù hợp được chọn, được đào tạo để thực hiện các nhiệm vụ được giao.
• Bước 4: Vòng lặp tái diễn. Sau một thời gian, nhân viên lại rời đi, và vòng tròn lại bắt đầu.

Vòng lặp này tạo ra một sự bất ổn cố hữu. Nhân viên mới vào thường cảm thấy họ chỉ là một “người thay thế”, không có cảm giác thuộc về. Họ thực hiện công việc một cách máy móc, không có động lực để cống hiến lâu dài. Doanh nghiệp thì tốn kém chi phí và nguồn lực để liên tục tuyển dụng và đào tạo lại, nhưng lại không thể xây dựng một đội ngũ vững mạnh, gắn bó.

Vũ Thiên Group đã nhận ra vấn đề này và quyết định đi theo một con đường khác. Chúng tôi không chỉ tuyển dụng để “điền vào chỗ trống” trên sơ đồ tổ chức, mà còn để tìm kiếm những con người có chung tầm nhìn và giá trị cốt lõi. Chúng tôi tin rằng, một đội ngũ vững mạnh, có sự gắn kết và tinh thần cống hiến sẽ là nền tảng cho mọi thành công.

2. Triết Lý Tuyển Dụng Đặt Con Người Làm Trọng Tâm

Tại Vũ Thiên Group, chúng tôi không chỉ tìm người để “làm việc” mà còn tìm người để cùng xây dựng và trưởng thành. Triết lý này được thể hiện qua ba yếu tố cốt lõi: Phát triển cá nhân, Trao quyền và tin tưởng, và Ghi nhận xứng đáng.

Phát triển cá nhân

Chúng tôi hiểu rằng, mỗi nhân sự khi bước vào Vũ Thiên đều mang trong mình những hoài bão và mong muốn phát triển bản thân. Thay vì chỉ giao việc và yêu cầu hoàn thành, chúng tôi tạo ra một môi trường để bạn phát triển toàn diện.

• Lộ trình sự nghiệp rõ ràng: Chúng tôi không để bạn mơ hồ về tương lai. Ngay từ khi bắt đầu, bạn sẽ được trao đổi về lộ trình thăng tiến, từ một nhân viên đến vị trí quản lý hoặc chuyên gia. Chúng tôi hỗ trợ bạn xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân, giúp bạn xác định mục tiêu và phương hướng để đạt được chúng.
• Đào tạo và nâng cấp kỹ năng liên tục: Chúng tôi đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo nội bộ và bên ngoài. Các khóa học chuyên môn, workshop kỹ năng mềm, hay các buổi chia sẻ kiến thức định kỳ sẽ giúp bạn không ngừng học hỏi và phát triển. Chúng tôi tin rằng, một nhân sự có năng lực cao sẽ mang lại giá trị lớn cho cả bản thân họ và doanh nghiệp.

Trao quyền và tin tưởng

Một trong những rào cản lớn nhất đối với sự sáng tạo và cống hiến là sự thiếu tin tưởng. Nhiều doanh nghiệp yêu cầu nhân viên phải làm việc theo khuôn mẫu, không cho phép họ đưa ra ý kiến hay sáng kiến mới. Điều này vô tình giết chết sự nhiệt huyết và khả năng tiềm ẩn của họ.

Tại Vũ Thiên Group, chúng tôi làm ngược lại. Chúng tôi tin tưởng vào khả năng của mỗi cá nhân, trao quyền để họ tự chủ trong công việc.

• Tạo không gian để sáng tạo: Chúng tôi khuyến khích nhân viên đưa ra các ý tưởng mới, dù là nhỏ nhất. Mọi ý kiến đều được lắng nghe và tôn trọng.
• Trao quyền để ra quyết định: Trong phạm vi công việc của mình, bạn sẽ được trao quyền để đưa ra các quyết định. Điều này không chỉ giúp bạn phát huy tối đa năng lực mà còn tạo ra sự tự hào, cảm giác mình là một phần quan trọng của tập thể.

Ghi nhận xứng đáng

Chúng tôi tin rằng, sự nỗ lực cần được ghi nhận một cách công bằng và minh bạch. Tại Vũ Thiên Group, sự ghi nhận không chỉ đến từ kết quả, mà còn từ quá trình và tinh thần cống hiến.

• Khen thưởng kịp thời: Một lời cảm ơn chân thành từ quản lý, một phần thưởng nhỏ bất ngờ cho sự nỗ lực vượt trội, hay một buổi vinh danh hàng tháng sẽ là động lực lớn để bạn tiếp tục cống hiến.
• Cơ hội thăng tiến: Chúng tôi luôn ưu tiên các nhân sự nội bộ khi có vị trí trống. Sự thăng tiến không chỉ dựa vào thâm niên mà còn dựa vào năng lực, sự cống hiến và tinh thần học hỏi của bạn.
• Chế độ đãi ngộ công bằng: Chúng tôi xây dựng một chính sách lương, thưởng rõ ràng, minh bạch và xứng đáng với năng lực của bạn. Bạn làm tốt, bạn sẽ nhận được đúng giá trị mà bạn tạo ra.

3. Tìm Kiếm Những Con Người Có Cùng Tầm Nhìn

Chúng tôi hiểu rằng, không phải ai cũng phù hợp với triết lý của Vũ Thiên Group. Chúng tôi không tìm kiếm những người chỉ muốn một công việc tạm thời, một nơi để “đến giờ làm, hết giờ về”. Chúng tôi tìm kiếm những con người có cùng tầm nhìn và giá trị, những người:

• Vẫn còn trái tim nóng và mong muốn cống hiến: Những người không ngại khó khăn, luôn sẵn sàng đối mặt với thách thức và tìm kiếm giải pháp.
• Sẵn sàng học hỏi và thử thách bản thân: Những người không ngừng phát triển, luôn khao khát học hỏi cái mới và không ngại bước ra khỏi vùng an toàn.
• Nhìn thấy tương lai của mình trong sự phát triển chung của tập thể: Những người có tầm nhìn xa, hiểu rằng thành công của cá nhân gắn liền với thành công của tập thể.

Chúng tôi tin rằng, chỉ khi làm việc với những con người như vậy, chúng tôi mới có thể xây dựng một đội ngũ vững mạnh, cùng nhau vượt qua mọi khó khăn và đạt được những thành công lớn lao.

4. Lời Mời Đồng Hành Chân Thành

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc tạm thời, có lẽ Vũ Thiên Group không phải là nơi phù hợp. Nhưng nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để gắn bó, để trưởng thành và để tự hào, một nơi mà bạn được tôn trọng, được tin tưởng và có cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài, chúng tôi đang mở cửa chào đón bạn.

Hãy đến và cùng chúng tôi viết nên những trang sử mới, không chỉ cho Vũ Thiên Group mà còn cho chính sự nghiệp của bạn. Hãy trở thành một phần của một tập thể mà ở đó, bạn không chỉ là một nhân viên, mà còn là một cộng sự, một thành viên trong gia đình.

🔎 Xem thêm cơ hội việc làm: https://tuyendung.vuthiengroup.vn/

📩 Gửi CV về: hr@vuthiengroup.vn

 Hoặc inbox trực tiếp Fanpage Vũ Thiên Group nếu bạn muốn trò chuyện thêm về chúng tôi và những điều bạn đang tìm kiếm