Vũ Thiên Group – Nơi bạn phát triển sự nghiệp trong ngành F&B

Với hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, Vũ Thiên Group không chỉ là đơn vị tiên phong trong phát triển hệ thống nhượng quyền mà còn là môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy cơ hội.

Hệ sinh thái của chúng tôi bao gồm:

Vũ Thiên Food – Cung cấp nguyên liệu và thực phẩm đông lạnh đạt chuẩn chất lượng.
Gà Rán Street Food – Chuỗi cửa hàng gà rán được yêu thích bởi thực đơn phong phú và dịch vụ gần gũi.
Nhượng quyền thương hiệu Street Food – Mô hình kinh doanh hiệu quả, đã mở rộng hơn 250 cửa hàng tại 50+ tỉnh thành, phục vụ 750.000+ bữa ăn mỗi tháng.
Tại Vũ Thiên, chúng tôi lấy con người làm trung tâm. Mỗi thành viên đều được khuyến khích học hỏi, phát triển kỹ năng và cùng tạo dựng một môi trường làm việc tích cực, gắn kết. Chúng tôi luôn tìm kiếm những nhân sự phù hợp – không chỉ bằng năng lực, mà bằng cả thái độ và tinh thần trách nhiệm.

Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để phát triển nghề nghiệp bền vững trong ngành F&B, hãy gia nhập đội ngũ của Vũ Thiên Group.

Mục tiêu công việc

• Thực hiện và phối hợp triển khai các hoạt động Hành chính – Nhân sự nhằm đảm bảo công tác vận hành của Công ty diễn ra hiệu quả, đúng quy trình và đúng quy định pháp luật.
• Thực hiện đầy đủ các nghiệp vụ về Tuyển dụng, C&B, Hành chính, Quan hệ lao động, Truyền thông nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích cực; nâng cao trải nghiệm nhân viên và hình ảnh thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng & Hội nhập nhân sự

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp tổ chức phỏng vấn.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động.
• Tổ chức chương trình hội nhập nhân viên mới (Orientation).
• Theo dõi kết quả thử việc và thực hiện các thủ tục tiếp nhận chính thức.

2. C&B và quản lý hồ sơ nhân sự

• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca, công tác và các dữ liệu phục vụ tính lương.
• Tổng hợp dữ liệu lương, thưởng, KPI, phụ cấp gửi cấp quản lý kiểm tra.
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN và các chế độ lao động theo quy định.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các hồ sơ liên quan.
• Theo dõi quá trình điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương, nghỉ việc và các biến động nhân sự.

4. Hành chính tổng hợp

• Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, con dấu và tài liệu nội bộ.
• Theo dõi mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản và công cụ dụng cụ.
• Theo dõi sửa chữa, bảo trì cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng.
• Hỗ trợ quản lý xe, phòng họp, gửi xe và các dịch vụ hành chính.
• Phối hợp thực hiện các hồ sơ pháp lý, PCCC, ATVSLĐ, và các báo cáo định kỳ.

5. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp

• Quản trị các kênh truyền thông nội bộ (Facebook, Website,…)
• Thiết kế và tổ chức thực hiện các nội dung truyền thông nội bộ.
• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình sinh nhật, lễ, Tết, team building, liên hoan, đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên.
• Trực tiếp dẫn chương trình (MC) hoặc điều phối các sự kiện nội bộ của Công ty.
• Hỗ trợ xây dựng hình ảnh Employer Branding và truyền thông tuyển dụng.
• Theo dõi, đo lường hiệu quả truyền thông nội bộ (mức độ tương tác, khảo sát hài lòng…) và đề xuất cải tiến nội dung, hình thức.

6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên, Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kiến thức về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện nội bộ là lợi thế.

Chế độ phúc lợi – đãi ngộ

• Thu nhập (gross): 8.000.000đ – 10.000.000đ
• Thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• 12 ngày phép/năm, cộng thêm phép năm theo thâm niên
• Chế độ công tác phí, tăng ca (nếu có) đầy đủ
• Thưởng Lễ Tết, Tháng 13, du lịch hàng năm
• Chế độ sinh nhật, tang lễ hiếu hỉ
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao yếu tố con người
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
• Được tham gia các buổi đào tạo để phát triển kỹ năng và chuyên môn

Thời Gian Làm Việc

Cách Thức Ứng Tuyển